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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAngestellte wie Menschen behandeln
Professionalisierung
Gar nichts, absolut nichts ist gut bei diesem Arbeitgeber!
Er sagt seine Meinung und ist loyal
gute Einarbeitung, guter Umgang
Start-Up Mentalität, man kann viel testen,
Es gibt überhaupt keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern, was man an Pausenraum, Büro usw. sieht
- Kein vernünftiges Lager vorhanden
- Schlechte technische Ausstattung
- Kein vernünftiges Büro vorhanden, die Räumlichkeiten für die Mitarbeiter sind fürchterlich!
- schlechte Arbeitsbedingungen, alle Mitarbeiter haben Überstunden im dreistelligen Bereich, die nie abgebaut werden können
- für das extrem schlechte Gehalt muss rund um die Uhr gearbeitet werden, es gibt keine Freizeit!
- den Mitarbeitern wird kein Respekt entgegengebracht, die Meinung des Einzelnen spielt überhaupt keine Rolle
Extrem schlechte Arbeitsbedingungen
Geringe Bezahlung
Mitarbeiter werden wie Nummern, nicht wie Menschen behandelt
Eine Strategie ist im Unternehmen nicht vorhanden, die Mitarbeiter im HQ unterstützen die Stores nicht
Inhumane Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung
Extrem schlechte Prozesse und Entscheidungswege
Vorgesetzte verhalten sich arrogant
Unstrukturierte, sinnlose Prozesse und Abläufe, niemand fühlt sich zuständig für Entscheidungen, Mitarbeiter werden ausgenutzt, ihre Meinung findet keine Berücksichtigung, extrem schlechte Bezahlung
Es darf nicht jeden Tag mehr als 10 Stunden gearbeitet werden
Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Gehälter sollten erheblich erhöht werden
Porsche Design sollte sich an Arbeitsschutzvorschriften halten, die Arbeitsbedingungen verbessern sowie die Angestellten besser bezahlen.
Der Arbeitgeber sollte die Ausnutzerei im Unternehmen beenden!
Mehr Kommunikation wäre schön
Dieses Unternehmen wird vor die Wand gefahren, wenn es nicht bald ein vernünftiges Lager, eine vernünftige IT-Ausstattung, wenn nicht faire Löhne gezahlt und gute Arbeitsbedingungen vorherrschen
Inhumane Arbeitsbedingungen sofort beenden und Arbeitsschutzvorschriften einhalten!
Der am besten bewertete Faktor von Porsche Design ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Not und unter dem Druck des Arbeitgebers hält man zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden
