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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühle mich hier äußerst wohl. Das Arbeitsgebiet ist abwechslungsreich und macht viel Spaß.
Toll finde ich auch die jährlich angebotenen Events (Betriebsausflug und Wiesn)
Tolles Arbeitsklima und nette Kollegen; Firmenwachstum
Interessante seriöse Produkte, welche zur Verbessrerung der Umwelt- und Lebensbedingungen der Menschen dienen.
- Interessante Technologie und Marktpotential
- Tolle Geschäftspartner
- Nette und sehr interessante Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Platz- und Raumknappheit; in manchen Abteilungen noch zu wenig Personal.
- Das Betriebsklima fördert, dass alles an das Management getratscht wird. Hier haben sogar die Wände Ohren.
- Es wird viel geredet, aber viel zu langsam oder gar nicht entschieden.
- Keine offen Diskussion, initiativen versanden meist kommentarlos.
- Oft ist einer der Sündenbock. Wenn man Glück hat, kann man den Status an einen Kollegen los werden. Wenn nicht wird man rausgemobbt oder gekündigt. Kein Einzelfall, einfach mal die Kollegen fragen.
- Sehr hierarchische Entscheidungsstrukturen, alles läuft über die Person ...
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Kann ich keinem Menschen guten Gewissens weiter empfehlen. Finger weg!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Büros
Mehr Fairness, Offenheit und bereitere Entscheidungsstrukturen, damit das Unternehmenswachstum nicht weiter stagniert.
Das Management sollte seine Kompetenzen erweitern oder am besten ausgetauscht werden, z.B. durch eine Übernahme eines Geschäftspartners.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Postnova Analytics ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top, alles war vorhanden!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Postnova Analytics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel heisse Luft, nichts dahinter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Postnova Analytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Postnova Analytics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Postnova Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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