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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs ist ein Startup, deswegen werden Entscheidungen sehr schnell durchgezogen. Mir gefällt das. Großer eigener Gestaltungsspielraum. Nette Chefs. Klasse Bezahlung wenn man bereit dazu ist etwas zu leisten.
Selbst die Chefs sind sehr kollegial und jederzeit ansprechbar. Interessante Branche, super Kollegen und schöner Arbeitsplatz. Oft am Freitag Nachmittag gibt es Freibier und Pizza.
leider nichts
Eben etwas öftere Zusammenkünfte in der Zentrale in Berlin.
Da es eine noch junge Firma ist sind einige Prozesse noch nicht abschließend definiert wodurch es zu Doppelarbeit kommen kann.
Mangende Kommunikation und Motivation, null transparenz
Die Mitarbeiter im Außendienst regelmäßig in die Zentrale nach Berlin senden. Einmal monatlich ist fast schon etwas zu lange.
Ich arbeite im Kundendienst. Was man noch besser machen könnte vielleicht einen Livechat einbauen in die Webseite.
Die Geschäftsführung sollte zunächst einen Kurs belegen, wie man Mitarbeiter führt. Ohne motivierte Mitarbeiter, an die man glaubt ist die Firma verloren. Lernt zu Kommunizieren und lernt ein faires Verhalten allen Mitarbeitern gegenüber.
