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PowerCigs 
Ltd
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein Startup, deswegen werden Entscheidungen sehr schnell durchgezogen. Mir gefällt das. Großer eigener Gestaltungsspielraum. Nette Chefs. Klasse Bezahlung wenn man bereit dazu ist etwas zu leisten.
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Selbst die Chefs sind sehr kollegial und jederzeit ansprechbar. Interessante Branche, super Kollegen und schöner Arbeitsplatz. Oft am Freitag Nachmittag gibt es Freibier und Pizza.
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leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eben etwas öftere Zusammenkünfte in der Zentrale in Berlin.
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Da es eine noch junge Firma ist sind einige Prozesse noch nicht abschließend definiert wodurch es zu Doppelarbeit kommen kann.
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Mangende Kommunikation und Motivation, null transparenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter im Außendienst regelmäßig in die Zentrale nach Berlin senden. Einmal monatlich ist fast schon etwas zu lange.
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Ich arbeite im Kundendienst. Was man noch besser machen könnte vielleicht einen Livechat einbauen in die Webseite.
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Die Geschäftsführung sollte zunächst einen Kurs belegen, wie man Mitarbeiter führt. Ohne motivierte Mitarbeiter, an die man glaubt ist die Firma verloren. Lernt zu Kommunizieren und lernt ein faires Verhalten allen Mitarbeitern gegenüber.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PowerCigs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PowerCigs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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