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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist positiv, dass man selbstständig arbeiten kann und viele Freiheiten genießt. Diese Unabhängigkeit erfordert jedoch ein hohes Maß an Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein. Wer lediglich darauf bedacht ist, die Arbeitszeit abzusitzen und den Tag zu überstehen, wird in diesem Unternehmen nicht erfolgreich sein. Ein solches Verhalten passt nicht zu der Unternehmenskultur, die auf Engagement und Eigenverantwortung setzt.
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten, Firmen- und Weihnachtsfeiern werden regelmäßig durchgeführt
Man kann seine eigene Arbeit selbst steuern (zeitlich und im Umfang). Wichtig sind die Ergebnisse und nicht, wie lange und wie oft der Mitarbeiter anwesend war. Es steht niemand hinter einem mit der Peitsche in der Hand.
Arbeitsklima
Entlohnung
Wertschätzung
Das das Gehalt pünktlich kommt
- eine gewisse Konsequenz in der Mitarbeiterführung fehlt
Es wäre hilfreich, regelmäßige Updates und offene Gesprächsrunden zu etablieren, um alle auf dem gleichen Stand zu halten und die Zusammenarbeit zu verbessern. Leider findet dieser Austausch zu selten statt.
Geschäftsleitung
Thema Firmenwagen... Man wird hier angeschmiert... Homeoffice wird sehr ungern gesehen. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld für neue Kollegen. Kein Coronabonus / Kein Dankeschön für irgendwas. Gehaltsverhandlungen sind zäh und überdauern Jahre. Keine betriebliche Altersvorsorge
Niemand leitet die Firma
Offene und kritikfähige Geschäftsleitung
Der kreative Austausch könnte weiter intensiviert werden. Eine verstärkte Förderung durch interdisziplinäre Teamprojekte wäre eine Möglichkeit, um die Ideen der Mitarbeiter noch gezielter in die Unternehmensstrategie einzubringen und so Innovation und Zusammenarbeit zu stärken.
Außenanlagen mit Sitzgelegenheiten fehlen
Überdenkt euer Konzept und ob eure Mitarbeiter euch weiterhin so egal sein sollen, weil bald habt ihr niemanden mehr
Arbeitgeber sollte selber mal die Schulung aufsuchen: „ Wie führe ich eine Baufirma“
Der am besten bewertete Faktor von ProElectra ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen geben ihre Erfahrungen weiter, während sie gleichzeitig von neuen Perspektiven und Ideen der Jüngeren profitieren. Der Wissenstransfer findet auf Augenhöhe statt, und jeder fühlt sich für den gemeinsamen Erfolg verantwortlich.
Kein Problem.
Diese werden genauso behandelt, wie jüngere Kollegen - mit Respekt und Achtung.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProElectra ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Missverständnisse werden zeitnah und konstruktiv geklärt, und Feedback wird wertschätzend und lösungsorientiert vermittelt. Der Austausch in großen Gesprächsrunde findet aber leider zu selten statt.
Nur einseitige Kommunikation mit Geschäftsleitung möglich
Aufgrund der verschiedenen Standorte findet eine Kommunikation vorrangig per E-Mail und Telefon statt. Es gibt regelmäßige Präsenz-Infoveranstaltungen, deren Teilnahme optional ist. Nimmt man teil, ist man informiert.
Man erfährt zweimal im Jahr wie schlecht alles läuft und ansonsten nur über Buschfunk wer mal wieder gekündigt hat
Einseitig, weil keine Reaktionen von den Vorgesetzten kommt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Zu einseitig, auf spezielle Wünsche wird nicht eingegangen
Man hat die Chance, seine Fähigkeiten weiter auszubauen und neue Kompetenzen zu erlernen, was die berufliche Entwicklung vorantreibt.
Karriere kann man machen, und Weiterbildung ist auch jederzeit möglich, wenn diese für die Firma sinn- und wertvoll ist.
Man will aufsteigen aber wenn du Vitamin F nicht besitzt, darfst du nicht
Seit über einem Jahr wird man ignoriert was das angeht
