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Bergisch 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen und Gehalt sehr gut.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ambulanz ist fachlich gut aber manchen Kollegen gegenüber menschlich höchst grenzwertig. Mobbing in einer Psychosomatischen Ambulanz ist doppelt schlimm. Die Kollegen entscheiden wie die Abteilung zu laufen hat, wie und wann wer arbeitet und man wird trotz Qualifikationen als unfähig bezeichnet. Sehr schlechte Qualität der Einarbeitung, Wissen wird absichtlich zurück gehalten um Kollegen absichtlich handlungsunfähig zu halten.
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Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten anfangen Chefs zu sein und Mobbing unterbinden. Mangelnde Fachkompetenz und fehlendes QM im DS-Labor überprüfen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSK Psychosomatische Klinik Bergisch Land ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ständiges Machtgehabe der Kollegen. Mobbing
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PSK Psychosomatische Klinik Bergisch Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PSK Psychosomatische Klinik Bergisch Land besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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