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Selb
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeNichts mehr.
- es wird gut in Neues investiert
- helle neue Arbeitsplätze
Wir dürfen Berichtsheft während der Arbeitszeit schreiben. Wir bekommen Prüfungsaufgaben zum üben. Es gibt Kaffee für alle.
Creative Meetings über die Hirachien hinweg.
Sehr offene Kollegen
Ich werde keinen Fuß mehr in diese Firma setzen!
Täglich ein anderer in Schichtarbeit, 14:30 - 22 Uhr und dann soll man am nächsten Tag von 6 - 15:15 Uhr arbeiten. Nicht mehreren Mitarbeitern die selbe Position versprechen. Keine Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Sozialleistungen, kein Spritgeld. Kein ehrlicher Umgang.
Glaube das würde nichts bringen! Externe Berater haben es bei besuchen in der Firma erkannt und angesprochen. Davon wollten man aber nichts wissen!
Es sollte besser auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Weniger druck auf die Mitarbeiter ausüben. Ehrlich zu den Mitarbeitern sein. Dem einzelnen Mitarbeiter auch mal sagen wenn mal was nicht passt. Richtiges Schichtsystem einführen.
Der am besten bewertete Faktor von PTM mechatronics ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wäre super interessant. Aber leider macht das Verhalten der Führungskräfte das ganze kaputt.
Absolut. Das Unternehmen strebt nach oben und agiert nah am Markt und an Trends. Von daher gibt es ständig spannende und herausfordernde Projekte.
Es gibt sehr innovative und moderne Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTM mechatronics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dazu kann ich nichts sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Davon ist nichts zu spüren! Man hat seinen Platz und den soll man nicht verlassen!
Schulungen werden unbürokratisch gezahlt, wenn man sich für etwas neues interessiert und es Sinn macht.
Durch das Wachstum gibt es viele Möglichkeiten
Man bekommt ein Übernahmeangebot
