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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungAusrichtung und Modernisierung
Sehr gesprächig und entspannt
Konzernstrukturen
lockere Atmosphäre in Produktion; Schichtzulage
Die Geschäftsführung lässt Steuerungen umbauen ohne die Elektroniker zu Informieren.
nur sparen. zu wenig Lohn.
Gibts keine,alles ist perfekt
Azubis im kfm. Bereich ausbilden.
Schmutzzulage
Man sollte investieren in neue Maschinen und qualifiziere Arbeitskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Pucaro Elektro-Isolierstoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pucaro Elektro-Isolierstoffe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation zwischen Management und Produktion könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man was machen möchte wird man da auch unterstützt, jedoch muss das von sich aus kommen
Zu kurze Beschäftigung um das zu beurteilen
keine Perspektive
