Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungHier werde ich verstanden / gesehen !
Das Leitungsteam - den Zusammenhalt zwischen den beiden !
Leider gerade nichts mehr
Starke Firmenkultur, erstklassige Experience Management Plattform. Fairer Ausgang mit Mitarbeitern und hohe Transparenz
Nichts. Erstmal abwarten..... mit der Hoffnung es passiert was
Nichts !
Ich bin noch nie so gerne arbeiten gegangen!
Nichts.Ich arbeite sehr gerne in der Seniorenresidenz in Hövelhof.
Das es nur leere Versprechungen gibt, seit Monaten und sich nichts ändert!
Das Probleme beschönigt werden
Nicht ausreichend Personal da ist und wenn es nicht bleibt.
Es ist einfach nur noch Fließband alle sind gestresst und haben kaum noch Zeit für die Bewohner.
Es wurde um Vorfeld zu viel versprochen (vorgegeben) was nicht umgesetzt wurde
Gegensätzliche Äußerungen
Utopische Ideen
Auf unwahre Bewertungen eingehen und die richtige stellen.
Macht das Ding zu und gebt einem anderen eine neue Chance
Etwas unternehmen gegen schlecht Bewertungen
im Vorfeld einer NeuEröffnung bitte Strukturen schaffen, Arbeitsumgebungen definieren, Mitarbeiter schulen (auch fürInteressentenanfragen am Tel) und unterweisen, mehr Öffentlichkeitsarbeit bzw "den Ort "teilhaben lassen durch "Tag der offenen Tür" zB....gesicherte Datenblätter/Informationen nach aussen geben, statt nur an "Investoren"....keine"leeren Versprechungen tätigen" und nach kürzester Zeit die vorab als dringend benötigten, eingestellten Mitarbeiter mit lapidaren "Erklärungen" wieder entlassen....im Vorfeld planen spart im Nachgang bereuen ...und wirkt wesentlich glaubwürdiger!!!!
Ich weiss nicht wo ich da anfangen soll.
Der am besten bewertete Faktor von Qualivita ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich sehe Gleichbehandlung.
Jeder wird wertgeschätzt !
bis jetzt konnte man sich kein Bild davon machen. Daher kein Kommentar
war gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qualivita ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr sehr schlecht und wenn ständig neue Leute kommen und wieder aufhören auch kein Wunder. Und ich rede nicht von denen die gekündigt wurden. Hier sind ganz gute Mitarbeiter gegangen und werden noch gehen. Wie wir hier noch klar kommen sollen ist anscheinend egal
Das ist schlecht
durch eine " langwierig /schwierige/verzögerte Baustellenzeit" und betriebl. Anlaufphase waren die ersten Belegungen/Aufnahmen etwas unprfessionell chaotisch und da es auch keine Öffentlichkeitsinformation/-arbeit, Zusammenarbeit mit Presse gab, hat das Image des Hauses im Vorfeld schon Schaden(durch "Spekulationen/Gerüchte/Gerede" in Teilen der Bevölkerung) genommen, was eig sehr schade war....
Das Image hat leider gelitten durch Personal das erst eingestellt und wieder entlassen werden musste. Schade wenn die Heimleitung ihren Job nicht beherrscht.
Seit Wochen schlechter
Schieben es immer auf andere Kollegen
Vermasseln aber selbst den Ruf durch dummes reden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Läuft bereits / Planung für 2025
Unsere erste Auszubildende ist gestartet.
Gerade führt die Einrichtungsleitung die Gespräche in Bezug auf unsere Weiterentwicklung und wir schreiben Fort,- und Weiterbildungswünsche auf.
Zeitarbeiter sind genug da
Es gibt zumindest einen Weiterbildungsplan wo man sich eintragen kann.
Wurde versprochen aber nun will man nicht mehr davon hören
