In den drei Jahren meines Studiums wurde ich in jeder Abteilung vorbildlich aufgenommen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und bin froh, mein Studium in diesem Unternehmen absolviert zu haben. Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte ich mir meinen Arbeitsalltag frei einteilen. Außerdem hatte ich als dualer Student auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Dass immer mal wieder Aktionen für die Mitarbeiter stattfinden, um das Arbeitsklima zu stärken. Positiv empfinde ich zudem auch, dass Informationen transparent geteilt werden.
Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen und jetzt bricht durch die weltpolitische Situation ein Teil des Marktes ein. Es wurde nicht von Anfang an offen kommuniziert und junge Führungskräfte sind überfordert. Das kann zu unschönen Situationen führen. Von einem Tag auf den anderen, wurden Ende Juni 2022 ohne jegliche Info vorab, 10% aller Angestellten entlassen, der Rest befindet sich in Kurzarbeit. Damit geht die Firma nicht offen um.
- Mehr Klarheit in der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens schaffen (Unternehmensstrategie) und Unternehmensziele als langfristige Unternehmensziele verstehen - Mehr Transparenz in Vergütungsstruktur und -entscheidungen - Standortübergreifende Identität fördern
Weiterhin an der Struktur und den Prozessen arbeiten. Mehr Fokus auf den Erhalt und die Belohnung der bestehenden Mitarbeiter, insbesondere beim Thema Gehalt. Wieder mehr Firmen-Events!
Es wäre hilfreich gewesen, ähnlich wie bei den Auszubildenden einen Plan zu erstellen, in welchem Zeitraum die dualen Studenten in die jeweilige Abteilung kommen. Dies würde Transparenz schaffen und eine bessere Vorbereitung ermöglichen.
Das halten was er verspricht und nicht Menschen die Stange halten, die offensichtlich mit sehr schmutzigen Methoden über das eigene Unternehmen her ziehen und damit sogar noch weiter kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Raumschmiede ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist außergewöhnlich. Extrem große Freiheit was das Arbeiten im Homeoffice betrifft. Sehr flexible Arbeitszeiten. Auch private Termine, Urlaub oder Freizeitausgleich sind keine Dinge über die man sich den Kopf zerbrechen muss. Keine unnötigen Anträge oder endlose Diskussionen mit dem Vorgesetzten sind hier nötig.
Ich konnte Studium und Arbeit durch meine fast 100%ige remote-Tätigkeit immer sehr gut vereinbaren und meine Stundenanzahl den aktuellen Rahmenbedingungen anpassen. Super flexible Arbeitszeiten, unkompliziertes Wahrnehmen von privaten Terminen....
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Auch aus Werkstudentensicht wird alles wichtige berücksichtigt. Auch spontane Veranstaltungen in der Uni o.ä. können immer kommuniziert werden und sind kein Problem, sodass das Studium, die Arbeit, aber auch die nötige Freizeit gut miteinander kompatibel sind.
Man muss es so schreiben, die Raumschmiede GmbH zahlt im Kundenservice ein Festgehalt unter dem Durchschnitt (Bayern). Hinzu kommt dann auch noch, dass das Gehalt jeweils in zwei Etappen ausbezahlt wird (90 % Abschlag ca. 5 Tag zum Monatsende und die restlichen 10 % folgen dann bis zum 10. des Folgemonats). Die Benefits sind auch nicht der Rede wert, mehr Gehalt, welches sich dann auch auf die Rente auswirken würde, wäre hier fairer. Für ein Unternehmen, welches nach eigenen Angaben ...
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Während meiner Zeit in der Raumschmiede wurde ein Karrierewege-Konzept eingeführt, welches allen Mitarbeiter*innen Wege zur beruflichen Weiterentwicklung bietet (nicht nur disziplinarisch sondern auch fachlich) und die Kriterien hierfür transparent macht. Die Raumschmiede legt besonders großen Wert auf Führungskräfteentwicklung (z.B. durch die Einführung eines Führungsleitbilds, Führungskräfte-Trainings). Auch für alle anderen Mitarbeiter*innen wird stetig daran gearbeitet, das Schulungsangebot auszuweiten und zu professionalisieren. Ich konnte mich in meiner Zeit bei der Raumschmiede fachlich und vor allem persönlich extrem weiterentwickeln - auch ohne große ...
Von den Übernahme Chancen kann ich bisher nicht viel sagen, da ich ja noch nicht soweit bin. Jedoch wurde eine Azubine aus dem dritten Lernjahr nun übernommen. Zudem wurde mir gesagt, dass die Azubis für gewöhnlich übernommen werden. Auch mit Aufstiegschancen sieht es bei uns in der Firma glaube ich nicht schlecht aus.
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind durch das Karrierewege-Konzept klar definiert. Die Mitarbeiter haben durch die Raumschmiede die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.
Gute Chancen auf laterale, nicht aber auf disziplinarische Führungspositionen in meinem Bereich. In Sachen Weiterbildungen könnte sich mein Bereich noch ein bisschen mehr kümmern. Firmenweit sind die persönlichen Entwicklungschancen aber gut.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Raumschmiede wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Raumschmiede besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Raumschmiede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raumschmiede als eher modern.