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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeFalls noch so vorhanden - ein tolles Arbeitsklima unter den Kollegen!
die absolut fehlende Wertschätzungskultur und den mangelhaften Personalführungsstil
Hier kann ich nicht mehr viel anmerken. Vieles wäre sicherlich anders gelaufen, wenn man eine bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern geführt hätte und in der Lage gewesen wäre, Kritikpunkte nicht persönlich zu nehmen, sondern konstruktiv zu überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige Punkt, der vollumfänglich positiv zu bewerten ist. Der Zusamenhalt unter den Kollegen war stets klasse. Hilfestellungen und Unterstützung konnte man immer finden. Wohl auch einer der entscheidenden Punkte, weshalb so viele Kollegen letztlich länger geblieben sind, als es der Rest hergegeben hätte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nur insoweit, als die Kanzlei davon profitiert. So gab es in der Regel eine Zertifizierung, die jedoch keinen Einfluss auf die Entlohnung o.ä. hatte, sondern gebraucht wurde als Referenz ggü. den Auftraggebern.
