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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungBester Arbeitgeber, Kreativität wird gefördert, Herr Rechtsanwalt Mattil ist ein TOP- Arbeitgeber, der Leistungsbereitschaft schätzt
Es herrscht in der Kanzlei ein offener und fairer Umgang miteinander, es wird nach gemeinsamen Problemlösungen gesucht.
dass er sich schwer von speziellen Mitarbeitern trennt
Nicht immer ziehen alle Teile an einem gemeinsamen Strang.
Zeitgemäße und kollegialen Zusammenhalt einführen.
Es wird mit sehr sehr vielen Studenten gearbeitet.
Evtl Firmenhandy für die angestellten RAe, aber dann auch Erreichbarkeit einfordern. Letztlich sollte die Leistung der wesentliche Beurteilungsfaktor sein
Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern könnte in regelmäßigen Besprechungen noch verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Mattil ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die alteingesessenen Mitarbeiter sind die Herrscher, insbesondere im 1. Stock. Hat nur ihre Meinung. Die sollte man befolgen, sonst kann sie sehr bissig und ungerecht und unkollegial werden!!
