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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Coaching
Rabatte
KinderbetreuungDass man selbständig arbeiten kann,
Dass die Kollegen nett und hilfsbereit sind
Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortlichkeit. Angenehmes Arbeitsumfeld. Gut erreichbar gelegen.
Es gibt einen Betriebsrat.
Dadurch dass Recommind jetzt zu OpenText gehört, sind Arbeitsplätze recht sicher.
Dazu habe ich oben genug geschrieben.
+ Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten
Nicht immer optimale Organisation (aber es wurde schon vieles verbessert)
Die Arbeit in den Konzernstrukturen ist manchmal schwierig. Zentrale Aufgaben (IT, HR, Buchhaltung) sind vor Ort nicht verfügbar und funktionieren nicht immer gut.
Zugehörigkeit zu OpenText macht Entscheidungen deutlich hierarchischer, damit muss man umzugehen lernen.
Auch das ist oben reflektiert. Dazu gibt's aber wenig zu sagen.
Dazu habe ich genug geschrieben
opentext sollte mehr lokale Eigenheiten wahrnehmen und beachten; nicht versuchen nordamerikanische Vorstellungen und Vorgaben weltweit auszurollen.
Wiedereinführung des Job-Tickets wäre großartig.
Job-Ticket, Ausbildungsplätze wären schön.
Mitarbeiter sollten in dieser Firma gewertschätzt und gefördert werden.
Die Firma soll möglichst mit den Mitarbeiter über die finanzielle Situation offen kommunizieren. Nur durch Ehrlichkeit kann vertrauen wieder aufgebaut werden.
Die Firma sollte nachhaltig in die Teams und die Mitarbeiter investieren, um den langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Der am besten bewertete Faktor von Recommind ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team und mit den "Nachbar-Teams" ist sehr gut. Man kann jeden bei Fragen oder Problemen ansprechen.
Jeder unterstützt jeden so gut wie möglich.
Wirklich sehr gut.
Der Grundstein bei Recommind sind die individuellen Teams. Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr stark und ist das A und O der Firma. Das ist bei mir im Team auch so.
Die Kollegen gehen respektvoll und freundschaftlich miteinander um. Angenehm ist auch, dass das Bildungsniveau recht hoch ist. Man lernt viel voneinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recommind ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt in der internen Schulungsplattform viele Trainings zu unterschiedlichen Themen (meistens in Englisch). Es gibt Weiterbildungsbudgets, welche die Mitarbeiter beanspruchen können und sollen. Mitarbeiter müssen sich aber selbst darum kümmern. Es gibt keine Weiterbildungspläne oder Karrierepfade, über die Mitarbeiter geführt werden. Es muss alles über persönliches Engagement laufen.
Weiterbildungsetat für jeden Mitarbeiter. Auch während der Arbeitszeit kann man sich Zeit für Weiterbildung nehmen.
Karriere: von junior zu senior leicht möglich. einige sind auch schon ins management gewechselt. Kommt auf die Position an.
Ich bin bisher nicht unzufrieden mit meiner Entwicklung, aber so richtig klar definiert ist es nicht, was getan werden muss, um aufzusteigen. OpenText bietet jedem Mitarbeiter jährlich ein bestimmtes Budget, um sich fortzubilden.
Hier muß mehr getan werden. Obwohl es in einzelnen Fällen Training und Konferenzbesuche gibt, lässt sich kein systematisches Weiterentwicklungskonzept erkennen. Absichtserklärungen versanden immer wieder. Für 2016 ist wieder eine Investition in diesem Bereich avisiert worden, hoffentlich wird es diesmal auch realisiert.
Hier könnte mehr getan werden. Besuch von Messen und Schulungen sind aber möglich. Interne Weiterbildung kann jeder anbieten/wahrnehmen.
