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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungNicht nachtragend, bundesweit möglich zu arbeiten..
Transparenz, klare Strukturierung, sicherer Arbeitsplatz
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind Spitze und die Ruhe. Gehen mit der Zeit.
Das man es zulässt das die Führungskraft in der Werkstatt die Mitarbeiter so der maßen fertig macht !
Manches dauert zu lange..mfg
Wenig individuelles Eingehen auf den einzelnen Beschäftigten, der einfache Arbeiter fällt hinten runter.
Mehr Kopf geld anbieten,
Feste Fahrzeuge!
Weiter so..
Seine führungskräfte mal richtig durchleuchten.
Mehr Aufstiegschancen, bessere Arbeitszeiten bei den Auftraggebern verhandeln, angemessene Löhne zahlen.
Einen ordentlichen Tarif anbieten, traurig das Mitarbeiter die 30 Jahre im Konzern sind und mit Leib und Seele für den Konzern arbeiten so eine lachhafte Vergütung bekommen, wenn man als "neuer" Mitarbeiter anfängt sofort das gleiche geld bekommt was ein Altgeselle, traurig. Wir fahren mit Bussen wo DB draufsteht bezahlt auch nachdem Tarif!!!!
Es verkriechen sich sehr viele in Ihren Büros, schmeißt die raus das Ihr besseres Gehalt der Arbeiterklasse zahlen könnt. Andere Firmen haben dort 70% weniger sitzen.
Der am besten bewertete Faktor von Regionalbus Braunschweig (RBB) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr darauf geachtet z.B. Restmüll im Biomüll geht gar nicht. Umweltfreundliches fahren wird täglich geschult.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionalbus Braunschweig (RBB) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es reicht zum Leben. Bei Einstellung wird einem erzählt Deutsche Bahn Konzern "gutes Geld" bis man evg liest und man feststellt Untergruppe der deutschen bahn. Gehaltssteigerungen nicht möglich, die höchste Stufe gibt es bei Einstellung da der Tarif so tief ist....lachhaft.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Damit wird Mitarbeiterwerbung betrieben, aber tatsächlich passiert da gar nix im normalen Arbeitsalltag. Lediglich die Pflichtschulungen...
Weiterbildung werden gern gesehen und werden auch gut genehmigt.
