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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungEr hilft jeden Mitarbeiter der wirklich Hilfe braucht geldtechnisch was mich aber stört ist man immer mit einer Bedingung verbunden und die kann jedesmal anders sein.
Es sind nette Mitarbeiter. Es herrscht eine familiäre Stimmung.
Das Verhalten unter den Kollegen ist großteils sehr gut.
Ich finde schlecht am Arbeitgeber egal um was es geht er schickt immer seine Mitarbeiter vor um alles zu klären wenn dass nicht möglich ist versucht er es zu klären ansonsten ist immer seine rechte Hand wie der Boss wie als hätten wir kein Arbeitgeber.
-schlechte Arbeitszeiten
-schlechtes Gehalt
-schlechte Arbeitszeiten
-wenig Gehalt
Ausbeuter... über 14 / 15 Stunden am Tag arbeiten, wie im Krieg und Maximum eine halbe Stunde Pause!!! Unter aller Sau... sehr sehr wenig Gehalt.....
Das Unternehmen sollte sich Mal richtige Mitarbeiter besorgen den jeder dort ist nur am saufen und nichts tun jeder versteckt sich um nicht arbeiten zu müssen die ganze Arbeit Wird von den Frischlingen übernommen und wenn man was falsch macht dann ist man gleich schuld aber ich versteh nicht wie man überhauot was richtig machen soll wenn dich keiner unterstützt die Arbeit wird eins oder zweimal gezeigt und wenn man es nicht wieder versteht fallen gleich Beleidigungen wie du kannst ...
Man sollte mehr mit seinen Mitarbeitern kommunizieren. Bei Gehaltsvorstellungen und auch bei Arbeitszeiten sollte man es für die Mitarbeiter etwas angenehmer gestalten sodass diese auch gerne kommen. Außerdem sollte ein gesitteter Umgang herrschen.
Etwas mehr mit den Mitarbeitern reden und sich auf diese auch einstellen.
Außerdem sollte es etwas „entspannter“ zugehen.
Man sollte keine Angst vor seinen Vorgesetzten haben.
Mit den Mitarbeitern sprechen, nicht schreien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Widholzer ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird hier kleingeschrieben leider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere wirst du in dieser Firma keine machen.
