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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySichere, für leiharbeiter sehr schlecht bezahlte Arbeit.
Ein, zumindest im Moment, sicherer Arbeitsplatz, der durch sehr aussergewöhnliche Leistungen des Unternehmens begründet wird.
Krisensicherer Absatz der Produkte. Weltweit. Dadurch relativ entspanntes Betriebsklima.
Keine Entwichlungsmöglichkeiten für Interessierte.
Arbeitszeiten, Schichtbeginn um 4.45 Uhr. Betriebsferien. Natürlich zur Ferienzeit, was mich nicht interessiert, aber ich müßte Urlaub in der Hauptsaison
machen.
Das ist bei meinem Einkommen zu teuer.
Betriebsferien. Zwangsweise, in der Hochsaison, wenn Reisen usw. am teuersten sind. Anbindung an den ÖPNV nicht optimal.
keine. ich habe keine Einsichten.
Keine, da fehlen mir die höheren Einsichten.
Keine, da fehlen mir die höheren Einblicke.
Der am besten bewertete Faktor von Reifenwerk Heidenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von meiner seite aus gut hab gehört soll aber nicht immer gewesen sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifenwerk Heidenau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum möglichkeit
