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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzGutes Verhältnis zu ein paar Kollegen, die aber auch nicht mehr dabei sind
Absolut kein gegenseitiges Vertrauen, keine offene Kommunikation, völlig überalterte Strukturen, keine Förderung der Mitarbeiter
absolut kein Vertrauensverhältnis, völlig veraltete Strukturen und Arbeitsbedingungen. Mobbing ist eine Selbstverständlichkeit.
Destruktive und unehrliche Führungskräfte ersetzen
Mehr Wert auf qualitativ objektive und zielführende Ergebnisse legen und private Interessen zurückstellen
Der am besten bewertete Faktor von Reinhardt und Sander Planung und Baubetreuung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Einkommen ist an der Branche orientiert uns ist in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinhardt und Sander Planung und Baubetreuung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es auch weniger als einen Stern? Den würde ich hier gerne vergeben. Die Schleimspur nach ganz oben ist ziemlich breit. Der Umgang mit den Mitarbeitern, sofern sich tatsächlich noch welche bewerben, armselig. Vorführen; lügen; sie behandeln, als hätten sie noch niemals was mit Bauen zu tun gehabt haben, wären mal so 3, die mir spontan einfallen. Könnte ohne Weiteres fortfahren. Besonders allerdings ist auch noch, dass das Verhalten gegenüber den - auch gefühlt schon seit 100 Jahren - immer ...
Da geht das Dilemma schon los. Er zählt zum Kreis der Alteingesessenen und verfügt zudem über keinerlei Empathie. Ich hatte in meinen Job schon mehrere Vorgängerinnen und auch mehrere Nachfolgerinnen. Alle haben "in den Sack gehauen". Teilweise waren diese Kolleginnen lange krank. Ich hatte bereits ein Mobbingtagebuch geführt. Gespräche mit dem Vorgesetzten verliefen im Nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Perspektiven
