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REKASAN 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
Mineralfutter 
und 
Futteradditive
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REKASAN Mineralfutter und Futteradditive
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REKASAN Mineralfutter und Futteradditive
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im großen und ganzen: Nichts.
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Es gab nichts gutes!
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Kompetenz der Ernährungs- und Laborleiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben.
Es ist kein Scherz! Die "Führungspersonen" gehören in eine geschlossene Anstalt.
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Albtraum!!! Schreien, Spucken und vulgäre Ausdrücke gehören zum Alltag. Man wird beschimpft und muss sich so einiges gefallen lassen.
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keine Einarbeitung, schlechtes Grundgehalt, Verhalten gegenüber Berufseinsteiger
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Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es eine ganze Menge. Diese werden aber nicht! angenommen.
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Das Unternehmen soll einfach nur die Wahrheit sagen zu den jenigen die wo anfangen tun
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Leider hat der Arbeitgeber vergessen das seine Angestellten das Unternehmen am Leben halten.
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Umgangsformen lernen
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längere Einarbeitung ermöglichen, unterstützend und motivierend beiwirken (vor allem zu Beginn der Tätigkeit)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REKASAN Mineralfutter und Futteradditive ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


0 Sterne gibt es leider nicht, denn 1 Stern ist noch zu viel. Unterirdisch! Schreien und Menschen einschüchtern. Diktatorisch. Keine freie Meinungsäußerung möglich.
1
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Unterirdisch!!! Absolut nicht tragbar!
1
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Sehr schlecht
1
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Beleidigend. Normale Gespräche nicht möglich.
1
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Ohne Worte! Arbeitgeber hat kein Verhalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles wird so gemacht, wie es eben gemacht wird. Fast schon O-Ton beim Einstellungsgespräch.
Keine neuen Ideen erwünscht. Eher kontraproduktiv...
1
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Lieber nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REKASAN Mineralfutter und Futteradditive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet REKASAN Mineralfutter und Futteradditive schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden REKASAN Mineralfutter und Futteradditive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REKASAN Mineralfutter und Futteradditive als eher traditionell.
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