Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungJunges Team, teilweise auch viel Potenzial bei Mitarbeitern. Spannende Branche.
Kollegen , super Arbietszeiten dadurch längeres WE
Arbeitsatmosphäre
Die Personalführung ist teilweise fragwürdig - besonders der Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen sollen.
The Managers of the Finances and Controlling und the Manager of the HR department are very not bad.
28 Urlaubstage, fixe Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden, mangelnde Flexibilität / mangelndes Interesse seitens der Führungsspitze
Insgesamt eine super spannende Branche mit viel Potenzial. Die hohen gesetzten Ziele und die Qualität stehen sich oft im Weg. Das führt letztlich dazu, dass oft keine nachhaltige Entwicklung möglich ist, weil aufgrund der hohen Ziele die Qualität nicht eingehalten werden kann. Da ist aus meiner Sicht ein Umdenken gefragt, um auch die Marke zu schützen.
Ganz dringend notwendig: Home Office!
Flexiblere Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, o.Ä. Überstundenausgleich
Der am besten bewertete Faktor von RE/MAX germany ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen ist durch Umstrukturierung vor 3 Jahren wieder im Aufbau, was viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in den Abteilungen eröffnet.
