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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatzpünktliche Zahlung und entsprechendes Gehalt, tolle Bewohner und Kollegen
Misstrauen, nicht einhalten von Verabredungen, keine Personalgespräche, keine Wertschätzung, dieser Arbeitgeber sieht seine eigenen Mitarbeiter als Feind.
Mitarbeiterführung besteht großes Nachholbedarf. Vertrauen, Wertschätzung, Zusammenarbeit zeichnen eine gute Firma aus
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Dahlke Bad Bevensen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist pünktlich und auch der oberen Reihe angesiedelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz Dahlke Bad Bevensen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spricht man über Dahlke, wissen alle Bescheid. Kein guter Ruf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden von Dahlkes ausgesucht und ins Haus geholt, da zeigt dann der Physiotherapeut aus dem Haus, wie man ergonomischer die Klienten aus dem Bett holt. Weiterbildung PDL wird nur bezahlt, wenn man sich dann mehrere Jahre ans Haus bindet.
