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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDen Kontakt zum WL und LRD.
Die Kollegschaft.
Alte Konzepte sollten überarbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Rettungsdienst Dillingen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rettungsdienst Dillingen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist aber ein RD Problem.
