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REWE 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score11 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass sich der Betriebsrat echt gut um einen kümmert
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Dass er ehrlich freundlich und meist nett ist
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Das du den Woolworth sehr gut kopiert hattest kennst funaocdas Stged hiundheurestabingen.
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Die Flexibilität, die ich als Teilzeitarbeiter mit Studentenjob habe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles ist sehr unorganisiert, es gibt ständige Wechsel der Vorgesetzten, der ein oder andere von den ist dafür dann noch nicht mal kompetent genug
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Die Tonnen an eigentlich noch verwendbaren Produkten, welche im Müll landen.
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Dass er von oben herab redet
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Nein deine Kopie aus der Woolworth Erfindung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein durch weg lassen von unnützen Verpackungen.
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Auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
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Mehr kommunizieren und nicht immer von oben herab reden
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Schulungen für Mitarbeiter bezüglich Wertschätzender Kommunikation
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Du weißt es von früher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Berlin Logistik ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich denke nicht, dass jemand sein Leben lang da arbeiten möchte
1
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Die SB Kassen wurden für das Bundesland Baden-Württemberg in De konfiguriert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden fast jedem angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Berlin Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet REWE Berlin Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden REWE Berlin Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Berlin Logistik als eher traditionell.
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