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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungGute Arbeitszeiten, tolle Personalräume, freundlicher Umgang, Urlaubs- & Freizeitwünsche werden i.d.R. berücksichtigt & umgesetzt.
Stellenweise funktioniert die Weiterleitung von wichtigen Informationen nicht. Z.B. Krankmeldungen werden nicht in die entsprechenden Abteilungen weitergeleitet. Die Zusammenarbeit zwischen Früh- & Spätschicht muss verbessert werden. Abzubildende müssen besser in den einzelnen Abteilungen eingearbeitet werden.
Ich würde mir eine leistungsgerechte Entlohnung wünschen. Und eine bessere Einteilung der Arbeitstage an Feiertagen/WE, so daß man wenigstens auch mal von einem längeren WE mit Brückentag profitiert. Mehr Personal ist dringend notwendig, da die Arbeitsbelastung seit ca. Zwei Jahr sehr hoch ist & mittlerweile die Belastungsgrenze erreicht hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Röttcher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Leistung wird leider nicht honoriert.
