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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatzdie Kündigung verlief relativ unkompliziert
Menschen, Angestellte und Dienstleister werden meiner Meinung nach nicht mit dem nötigen Respekt behandelt. Ich hatte das Gefühl, dass sofort Intrigen gesponnen werden hinter dem Rücken, sobald man nicht mehr gebraucht wird.
Man müsste dort eigentlich eine 180 Grad Drehung vollziehen finde ich. Vor allem der Umgang mit den Mitmenschen ist wirklich sehr fragwürdig, es zählt scheinbar nur was in die eigene Kasse fließt meiner Meinung nach.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHEINSBERG -Tourismus-Service RTS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man kriegt das bezahlt was der Gesetzgeber vorgibt und bekommt von den Vorgesetzten das Gefühl das dies ja eigentlich schon zu viel sei, so war zumindest meine Erfahrung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden laut meiner Erfahrung
