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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzungzahlt pünktlich
Die Zeiten sind schon lange vorbei das man hier etwas gut finden konnte
Gute soziale Leistungen. Sicheres traditionelles Unternehmen.
Die Möglichkeit mit der Marke Mercedes-Benz zu arbeiten.
Man hat nicht das Gefühl das man noch etwas zählt in der Firma .
Das nicht das volle Potenzial erkannt und ausgeschöpft wird und man zu viele Themen gleichzeitig angeht. Darin verfängt man sich und verliert den Fokus
Siehe Bewertungen...sagt doch alles
Ständiger Wechsel in der Geschäftsleitung und keine Präsenz an der Front. Kein Vorbild für die Mitarbeiter. Die RKG hat kein Gesicht wir haben nur Co-Trainer auf Zeit. SCHADE
Soziale Kompetenz nicht vorhanden
Man sollte sich mal wieder mehr um die Basis kümmern , denn die verdienen noch das Geld und endlich Kontinuität in die GF bringen und nicht alle 3- 4 Jahre neue Leute installieren die dann das Rad neu erfinden wollen
Geschäftsführung und Abteilungsleiter sollten dringend Schulungen über Mitarbeiterführung belegen .
Die Kommunikation der Führungskräfte untereinander so wie eine gemeinsame Zielsetzung aller Abteilungen wäre ein riesen Fortschritt.
Kommunikation mit den Mitarbeitern auf einer Ebene und nicht von oben herunter. Es gibt sehr gute Mitarbeiter bei der RKG leider werden deren Möglichkeiten durch Prozesse eingeschränkt.
Wertschätzung und Wertschöpfung
Der am besten bewertete Faktor von rkg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im richtigen Team alles super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rkg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die existiert so gut wie gar nicht
Prozesse werden vorgestellt ohne mit den Betroffenen/Mitarbeiter vorher darüber darüber zu sprechen. Bei der Umsetzung neuer Prozesse reicht ja eine Mail !!!!!!!!!!! Hilfe oder Anleitung???
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wir nur angeboten wenn Sie vom Hersteller vorgeschrieben wird um irgendwelche Prämien zu erhalten.
