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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsatmosphäre, Leistungen, Kollegen, Engagement
Teilweise Trägheit und fehlender "Aufbruch", fehlende Abstimmung/Kommunikation/Feedback
Ich fände es gut, wenn regelmäßiger Feedbackgespräche geführt würden.
Der am besten bewertete Faktor von Rothmoser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird tariflich entgeltet und ist sehr fair. Die Sozialleistungen sind um Längen besser als in meinen vorherigen Jobs. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Beteiligungen, Fahrzuschüsse etc..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rothmoser ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist freundlich und respektvoll, Arbeitsaufträge könnten teilweise klarer formuliert werden & Feedback gegeben werde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Fortbildungen gemacht (teilweise ist das auch für die Tätigkeitsbereiche gesetzlich erforderlich). Wenn man eine Fortbildung machen möchte, kann man das ansprechen und wenn es sinnvoll ist, kann man diese auch problemlos machen.
