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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEin modernes, zeitgemäßes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für die MA bieten! D.h Homeoffice Möglichkeiten schaffen, Aussenwirkung verbessern, soziale Medien nutzen, eigene Produkte entwickeln, verbesserte Kommunikation, dieses spiessige und konservative Getue ändern, und vor allem weniger Bürokratie!!! Wir sind so sehr stehen geblieben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rottaler Raiffeisenbank ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterinnen im gebärfreudigen Alter werden eher mit Seminaren und Weiterbildungsangeboten vernachlässigt. In der Führungsebene befinden sich fast ausschließlich Männer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur diejenigen, die fordern (hier kann schon mal eine Kündigung seitens AN vorgelegt worden sein) werden mit Weiterbildungsangeboten / Aufstiegsmöglichkeiten gefördert.
