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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDas gesamte Miteinander in der Firma hat sich für mich sehr positiv angefühlt. Ich fühlte mich sehr schnell aufgenommen und wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten, das Kollegium, den allgemeinen Umgang mit den Mitarbeitern, die kurzen Kommunikationswege, die flachen Hierarchien
Ich habe keinen weiten Arbeitsweg, Wir sind alle per Du!
Corona- Handling, schnelle Umsetzung von Homeoffice, Zügige Umsetzung von Hygienemaßnahmen, recht niedriger Corona- bedingter Krankenstand, Selbsttests wurden sehr schnell angeboten,
Offene Kommunikation.
Das einzige, was meiner Meinung nach der Firma fehlt, ist eine größere Reichweite. Trotz ihres soliden Rufes in der Branche ist sie noch recht unbekannt.
Ich habe keine weiteren Vorschläge um etwas besser zu gestalten! Ich persönlich bin mit allem zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von RT-Filtertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meines Erachtens nach war der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen gut und jeder war bei eventuell auftretenden Problemen bestrebt diese bestmöglich zu lösen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war meines Wissens immer sehr gut, und wenn es Probleme gab, war jeder bestrebt, diese nach bestem Ermessen zu lösen.
Ich selbst bin schon seit mehr als 18 Jahren im Unternehmen, ich finde den Umgang mit meiner Person okay. Auch hier wie immer, so wie man selbst auftritt, wird man mehr oder weniger wahr genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, Karriere begrenzt möglich, aber auch machbar. Da in den nächsten Jahren auch viele ältere Mitarbeiter ausscheiden werden, werden Fachkräfte gesucht.
Aus meiner Erfahrung heraus: Wenn mit den entsprechenden Stellen offen gesprochen wird, ist Weiterbildung sehr gewünscht und wird entsprechend gefördert, wenn diese den betrieblichen und persönlichen Anforderungen entspricht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
