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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzVon Anfang ist man Teil des Teams. Außerdem bekommt man schnell Verantwortung übertragen.
Toller Chef, super Kollegen. Keiner wird im Stich gelassen und man kann sich auf andere verlassen.
Interessante Aufgaben und sehr abwechslungsreiche Projekte.
Gute Firmenkontakte und viel Verantwortung.
Flache Hierarchie, junges Team, klasse Kollegen
man muss defintiv flexibel sein und unter Umständen alle paar Jahre das Projekt wechseln, was aber auch Vorteile hat
Kundenumfeld teilweise etwas schwierig
Der am besten bewertete Faktor von RTechS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familiär mit vielen tollen Events und der besten Unterstützung untereinander
TOP! Die Mitarbeiter sind zwar in unterschiedlichen Projekten tätig, aber trotzdem unterstützt man sich gegenseitig. Echte Menschen werden gelebt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTechS ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Image intern, viele wollen aber zu den großen OEMs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert!
