Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Familiäre miteinander hat mir immer sehr gefallen. Ihr wart jederzeit da für mich und egal was war wir konnten immer gut miteinander kommunizieren. Ihr interessiert euch für eure Mitarbeiter und versucht alles das wir uns bei euch wohlfühlen.
Ich finde das menschliche und Familiäre Verhältnisse sehr gut. Das war für mich von Anfang an wichtig.
Bin froh hier bei der Firma zu sein.
Das Gesamtpaket war für mich optimal. Wäre gerne geblieben aber das Ende der Fahnenstange war halt erreicht
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Bei auftretenden Problemen wird gemeinsam nach einer Lösungsfindung geschaut.
Hier wird man als Mensch wahr genommen und auch so behandelt.
Ein Firmenwagen wird gestellt, bei Einsatz des privaten PKWs, wurde selbstredend die Kilometergeld gezahlt.
Gar nichts , null empfehlenswert diese Firma , Fluktuation extrem gross , Personal geht rein und raus , unmenschlich,man ist nur eine Nr .und mit dem Lohn wird auch betrogen , müsste man den Zoll in die Firma schicken , wegen Überstunden , Zeitüberschreitung, Autofahrzeit, Ruhezeiten!
Gehalt hätte bisschen besser sein können :)Aber Geld ist ja nicht alles.
Gar nichts , siehe oben!
Nichts, bleibt wie ihr seid und geht weiter euren Weg.
Kollegen und Menschenführung!
Der am besten bewertete Faktor von Ruck Zuck Glas-und Gebäudereinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine bunter Altersdurchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruck Zuck Glas-und Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Beginn wurde Weiterbildung noch vorangetrieben aber seit der Pandemie doch stark vernachlässigt. Karrieretechnisch ist ab einem gewissen Punkt halt Schluß. Mehr oder weniger verständlich wenn man bei der Entwicklung gewisser Führungspositionen live dabei war.
Schwer zu beurteilen, aufgrund der Pandemie. Seminar konnten bisweilen nicht statt finden.
