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Rudolf 
Fehrmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score48 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang, immer ein offenes Ohr, ehrlich,
die Wertschätzung und das Vertrauen in den Mitarbeiter.
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Das es ein sehr abwewchslungreicher Job ist.
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Den guten Umgang mit den Mitarbeitern.
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Das wenn ich mal nicht weiter komme er mir hilft, sehr nett und freundlich ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn zu viele Aufgaben mir zugewiesen werden.
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passt alles
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Hier habe ich auch nichts zu bemängeln
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Es gibt nichts negatives zu berichten.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation sollte besser werden, rest passt. bin sehr zufrieden
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Mehr Lehrgänge anbieten
Es gibt nichts das ich zu bemängeln hätte.
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Die Auszubildenden sollten besser gefördert und mehr geschätzt werden.
Ausbildungspläne sollten eingehalten werden.
Überstunden sollten ausgeglichen werden.
Vergütung sollte erhöht werden
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Bis jetzt habe ich noch keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber da ich noch nicht lange da bin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Fehrmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


respektvoll
5
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Sehr respektvoller Umgang
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Fehrmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Den Lohn den man dort bekommt ist sehr fair.
3
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Leider unter dem Durchschnitt.
2
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Das eigentlich einzige große Problem. Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen dualen Studenten sehr gering und für ein Leben an zwei Standorten auch mehr als knapp.
2
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wenn man eine eigene wohnung und eigenes fahrzeug hat ist es ab und zu etwas schwierig dies zu unterhalten
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Mehr Lehrgänge
Man kann nach der 2 Jahres Ausbildung Fachlagerist noch 1 Jahr dran hängen das ist es die Fachkraft für Lagerlogistik.
4
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Kann ich noch nicht beurteilen
3
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Wenn man sich engagiert und weiterkommen möchte, wird man von der Geschäftsleitung unterstützt.
4
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Kann ich bis jetzt schlecht beurteilen da ich noch nicht lange da bin.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudolf Fehrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rudolf Fehrmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Rudolf Fehrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rudolf Fehrmann als eher modern.
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