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Rudolf 
Fehrmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score48 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudolf Fehrmann
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rudolf Fehrmann
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang, immer ein offenes Ohr, ehrlich,
die Wertschätzung und das Vertrauen in den Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Das es ein sehr abwewchslungreicher Job ist.
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Den guten Umgang mit den Mitarbeitern.
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Das wenn ich mal nicht weiter komme er mir hilft, sehr nett und freundlich ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn zu viele Aufgaben mir zugewiesen werden.
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passt alles
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Hier habe ich auch nichts zu bemängeln
Bewertung lesen
Es gibt nichts negatives zu berichten.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation sollte besser werden, rest passt. bin sehr zufrieden
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Mehr Lehrgänge anbieten
Es gibt nichts das ich zu bemängeln hätte.
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Die Auszubildenden sollten besser gefördert und mehr geschätzt werden.
Ausbildungspläne sollten eingehalten werden.
Überstunden sollten ausgeglichen werden.
Vergütung sollte erhöht werden
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Bis jetzt habe ich noch keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber da ich noch nicht lange da bin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Fehrmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


respektvoll
5
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Sehr respektvoller Umgang
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Fehrmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Den Lohn den man dort bekommt ist sehr fair.
3
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Leider unter dem Durchschnitt.
2
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Das eigentlich einzige große Problem. Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen dualen Studenten sehr gering und für ein Leben an zwei Standorten auch mehr als knapp.
2
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wenn man eine eigene wohnung und eigenes fahrzeug hat ist es ab und zu etwas schwierig dies zu unterhalten
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Mehr Lehrgänge
Man kann nach der 2 Jahres Ausbildung Fachlagerist noch 1 Jahr dran hängen das ist es die Fachkraft für Lagerlogistik.
4
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Kann ich noch nicht beurteilen
3
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Wenn man sich engagiert und weiterkommen möchte, wird man von der Geschäftsleitung unterstützt.
4
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Kann ich bis jetzt schlecht beurteilen da ich noch nicht lange da bin.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudolf Fehrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rudolf Fehrmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Rudolf Fehrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rudolf Fehrmann als eher modern.
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