Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen+ Top Ausbildung
+ Top Menschen
+ Tolle Aufträge und Kunden
+ Cooles Ambiente - hier arbeitet man gerne
+ Immer menschlich
Sehr gut organisiert. Innovativ, ehrlich, höflich, kreativ, humorvoll,... !
Super interessante und abwechslungsreiche Jobs, sehr sympathische Kollegen, ideales Arbeitsumfeld im Loft, gemeinsame Mittagspause, Verpflegung stimmt!
Kreatives und freies Arbeiten. Bei Teilzeitbeschäftigung sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Super Teamarbeit.
Das tolle Team, moderner Arbeitsplatz, zentrale Lage.
-Mangelnde Kommunikation zu den Mitarbeitern
-Fehlender Respekt
-Arbeitszeiten Behandlung bei Azubis
-Unterhaltungen zwischen Mitarbeitern sind unerwünscht, wenn es nicht arbeitsrelevant ist
-Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
-Urlaubshandlung
-schlechte Bewertungen, seien diese auf Google oder auf kununu selber werden angezweifelt und können anscheinend nicht akzeptiert werden.
Von Osnabrück aus fällt Fahrtweg an, Werbe-Branche ist insgesamt sehr schnell und stressig, Overtime wird erwartet aber ausgeglichen
Schlecht ist, das in Stresssituationen, die der Job mitsichbringt, schnell dicke Luft entsteht.
Es ist manchmal recht stressig, wenn viel zutun ist. Dadurch wird die Stimmung manchmal etwas geladen, die sich aber durch gemeinsame und kooperative Lösungssuche wieder beruhigt.
Die Chefetage müsste von Grund auf überarbeitet werden. Man müsste seine Mitarbeiter wertschätzen und diese auch mit Respekt behandeln und nicht als Objekte die den ganzen Tag vor dem PC hocken und zügig die Arbeiten vom Tisch schaffen müssen.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden.
Dazu fällt mir nichts ein.
Es gibt immer Kleinigkeiten, die man verbessern kann - da bei Schubert Fotografie aber immer Vorschläge ernst genommen, und bei Machbarkeit auch sehr schnell umgesetzt werden habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Es harkt leider manchmal an transparenter Kommunikation und vollständiger Informationsweitergabe.
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Schubert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tolle und freundliche Kollegen/Kolleginnen.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Das merkt man vor allem beim gemeinsamen Mittagstisch an dem alle teilnehmen. Hier wird nicht nur über die Arbeit gesprochen, sondern es herrscht schon mal eine lockere bis familiäre Stimmung.
Sei es der Chef, die Crew oder das Model - jeder weiß worauf es ankommt. Es wird Hand in Hand gearbeitet - mit viel Humor und Konzentration. Herrlich !
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Die Mittagspause verbringen meist alle gemeinsam.
Die Kollegen halten auch in stressigen Situationen zusammen und unterstützen und ergänzen sich gegenseitig.
Es ist immer jemand da den man um Hilfe bitten kann, falls es Probleme gibt.
Einer für alle und alle für einen!
Durch das tägliche Lösen von neuen Aufgaben und Problemen im gesamten Team immer aber auch einem gemeinsamen Mittagessen, herrscht starker Zusammenhalt. Die allgemeine Stimmung im Team ist meist super positiv, jeder wird sofort akzeptiert. Keiner wird beim Erledigen der Jobs alleine gelassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Schubert ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es harkt leider manchmal an transparenter Kommunikation und vollständiger Informationsweitergabe nicht nur von Seiten der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
-Es gibt die Möglichkeit zur Übernahme
-Es ist bekannt, dass Auszubildende aus dem Betrieb was auf dem Kasten haben, wenn sie fertig sind. Das ist ein großer Pluspunkt.
-Man erlernt breit gefächertes Basis- und Fachwissen und hat damit ein gutes Fundament für die Arbeit in der Welt der Werbung und der Fotografie.
Man kann nach den drei Jahren übernommen werden, aber nur wenn grade gut zu tun ist, oder man dem Chef extra gut gefällt.
Mit der richtigen Einstellung und Engagement kann jeder bei Schubert-Fotografie es weit bringen. Da das Studio auch die neuesten Bereiche abdeckt (Film, Video, Social-Media...) eröffnet es auch viele Chancen für die Mitarbeiter.
Man muss hier vielleicht auch mal fegen oder streichen ( was dazu gehört ), aber man kann hier sehr gut was lernen.
Man wächst mit seinen Aufgaben und kann sich gut in die Aufgabengebiete entwickeln.
