Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKeine Struktur
Ihr könntet euch die Schwestern sparen und Sekretärinnen einstellen. Oder die ganzen Kurven digitalisieren.
Der am besten bewertete Faktor von RULAND KLINIKEN Fachkliniken für Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich keine Angaben machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RULAND KLINIKEN Fachkliniken für Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitation ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Schwestern sind sehr gestresst, obwohl sie nur Papierkram machen. Mit dem Patienten selber haben sie keinen wirklich Umgang. Die Patienten werden nichtmal mit Namen genannt Sonaten nach der Zimmernummer. Falls ein Patient dann doch etwas hat, werden diese unfreundlich und so schnell wie möglich einfach nur abgearbeitet. Außerdem sehr gelangweilt, die eine Schwester lästert über die andere und falls jemand krank ist, dann ist dies mehrere Male am Tag das Thema des Tages. Allgemein sehr hysterisch und unfreundlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich keine Angaben machen
