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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein Miteinander statt Gegeneinander. Auch mit den Verkehrsmeistern/Betriebshofleitern ist es ein sehr sozialer Umgang auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt ist einfach super und aus dem ein oder anderen Kollegen wurden für mich schon enge Freunde fürs Leben.
Ich kann die RVSOE GmbH definitiv nur weiterempfehlen, ich habe den Wechsel zu meinem jetzigen Arbeitgeber keine einzige Sekunde bereut!
Immer ein offenes Ohr
Pünktliche Lohnzahlung sonst nicht
Das ich da nicht mehr bin
Die Freundlichkeit und Gesprächsbereitsschaft.
Arbeiten immer noch mit Zettelwirtschaft, kein Tablett ect. Schlechtes Betriebsklima, wird viel gemeckert und über Kollegen gelästert. Busflotte teils noch veraltet und noch Kassenbezahlung. Die Einarbeitung neuer Kollegen sehr Oberflächig. An den Linienendpunkten teils keine Toiletten vorhanden.
Sehr undankbare Vorgesetzte besonders in Dipps und schlechte Bewertung im Zwischenzeugnis und Arbeitszeugnis.
Keine Laptop Dienste werden immer noch auf Papier geschrieben.
Erhöhte Fluktuation besonders in Dipps wegen der Betriebschef☝️
Meine Bewertung sagt alles
Da kann ich leider nichts finden und ich hoffe, dass es auch so bleibt.
Keine menschlich Keith
Meister in Sebnitz und Bad Schandau entlassen, Hälfte der Belegschaft ist untauglich: entlassen. Oder um ein Zitat von der letzten Betriebshoffeier bezüglich Asylbewerberheime zu bringen: ,,Abfackeln die ******".
Der Fisch stinkt vom Kopf. also der unkopetente Betribschef in Dipps sofort ersetzen✌️
Mehr auf die Meinung der Fahrer hören und die Vorschläge auch umsetzen und bessere Arbeitszeiten.
Bessere arbeitszeit Fahranfänger nicht diskriminieren.
Ist zuviel um es aufzuschreiben
Menschlich Werden
Der am besten bewertete Faktor von RVSOE Regionalverkehr Sächsische Schweiz Osterzgebirge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gruppenbildung
Bisher gute Erfahrungen gemacht und ich hoffe, dass ich dies auch noch in den nächsten Jahren sagen kann.
Es gibt überall Ausnahmen aber grundlegend kann ich mich keineswegs beschweren. Die Kollegen helfen wo immer sie können und auch sonst ist der Zusammenhalt deutlich besser als in mach anderen Unternehmen in dieser Branche.
Je nach Betriebshof und Arbeitsbereich unterschiedlich. Jedoch gibt es schwarze Schafe in der Firma, die gut mit Vorgesetzten kommunizieren um sich einen Vorteil zu verschaffen.
Der größte teil der MA. ist ein cooler haufen. Das ist der Geschäftsleitung natürlich ein dorn im Auge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVSOE Regionalverkehr Sächsische Schweiz Osterzgebirge ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mit 10 bis 12 Stunden dienste oder Geteilte dienste inkl. Samstag kann man vergesen.
Wer keine Freizeit braucht und keine familie hat und für sich selber lebt für den ist der Job als Fahrer ideal das schlimme ist damit zu werben.
Ja 6 tage die Woche arbeiten 9 bis 12 Stunden oder Geteilten Dienste: wenige freie Tage
Toll sind die geteilten Dienste man hat nix vom Tag
ca. 70% der Dienste sind 9-13 Stunden oder geteilte Dienste.
Wochenruhezeit ist manchmal nur 48 Stunden anstatt 65 Stunden wie es in einem normalen Beruf üblich ist.
Was soll ich sagen, ist halt Schichtdienst und man hat das Gefühl wie überall im Schichtdienst mehr auf Arbeit als Zuhause zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Können Sie vergesen Fahrer bleibt Fahrer
Vorran kommt nur wer wen man sich Bü......
Kaum möglichkeiten
Es wird sich regelmäßig darum gekümmert, dass die Angestellten für Lehrgänge und Weiterbildungen Zeit haben.
Lesd zu wünschen übrig
