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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDer Arbeitgeber verhält sich kameradschaftlich auf Augenhöhe und ist offen für Ideen.
Es sollte einer, und nur einer eine Ablaufkette vorgeben, und alle sollten sich daran halten. Die Datenbank für das System sollte komplett neu überarbeitet werden. Es sollten klare Zuständigkeiten vergeben werden, sodass nicht mehrere gleichzeitig an einem Fall arbeiten - die defizitäre Kommunikation sorgt dafür, dass durch diesen Umstand viel Zeit verloren geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von s + m jansen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation funktioniert leider nur sehr schlecht bis garnicht, was zum Teil an der technischen Ausstattung, zum größten Teil aber an der internen Organisation liegt - jeder läuft in eine andere Richtung, es ist kein allgemein gültiger Ablauf festgesetzt
