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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie kaum zu übertreffende Arroganz während mit der Fluppe im Hals, am Porsche Macan S sitzend die Geldscheine gezählt werden, während man dabei zuguckt wie junge Familien an den Kassen vorbei ins verderben (den Park) fahren.
Die Kununu AGB´s lassen nicht zu was eigentlich hier rein gehört.
Macht den Laden dicht. Die armen Tiere haben was besseres verdient!
Geschäftsführung, Teilhaber und die komplette Stammbelegschaft restlos entfernen und den kompletten Park mit Herz und einem sehr hohen Invest wieder neu Aufstellen.
Da wüßte ich gar nicht wo ich anfanegn und aufhören sollte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Safariland Stukenbrock ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es definitiv nicht. Der andere wurde besser behandelt als der andere..
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessiert dort niemanden. Steigt man allerdings doch mal auf, dann nur weil man der Geschäftsführung an ihren unzähligen Fronten der privaten Streitigkeiten, gute Dienste erwiesen hat. Allerdings verkauft man damit den evtl. erarbeiteten Kleks an Respekt oder Achtung innerhalb des Fußvolkes (Mitarbeiter). Wirklich einfacher wird das leben in diesem Park damit also nicht.
Gab es nicht.
Nicht vorhanden, da man sich jedes Jahr neue unerfahrene Mitarbeiter sucht. Erfahrene Mitarbeiter kündigen auch gerne wieder direkt am ersten Arbeitstag.
