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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtTop Arbeitgeber noch nie mit Vorgesetzten gearbeitet die so sehr auf das Mitarbeiterwohl bedacht sind, selbst Vollzeit Arbeiten mit Kindern dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice Angeboten problemlos möglich.
Dass viel für die Mitarbeiter getan wird und es ganz wenig Hierarchiedenken gibt
Und die Produkte sind einfach lecker
Leider nichts mehr. Ich habe mal gerne dort gearbeitet
Den Team Spirit.
- sehr viele Annehmlichkeiten trotz coronabedingter Produktionsausfälle
- Kompensation von Ausfallzeiten
- sehr nette Kollegen
- Zukunftsorientiert
- Hilfsbereite Personalabteilung
- Spaß trotz viel Arbeit
- tolle Kultur
Bis jetzt noch nichts.
Zusammenhalt, Kommunikationsklima wird angepriesen, aber eben leider nicht gelebt.
Firmenkommunikation intern von oben nach unten ist grauenhaft.
Eigentlich ist es eine gute kleine Firma
Leider wird das Potential nicht ausgenutzt was möglich ist
Einige Persönlichkeiten schaden mehr als sie helfen.
Nichts Konkretes. Sicher gibt es immer einmal Kritikpunkte, jedoch nichts, was für mich klar heraus sticht.
Die Unverlässlichkeit ist bislang unübertroffen.
Gescheite gehaltsvorstellungen um Menschen auch wertzuschätzen für ihre Arbeit
manchmal mehr Disziplin einfordern
- Digitalisierung weiter vorantreiben
Keine bis jetzt.
Manpower könnte größer sein
Der am besten bewertete Faktor von SALOMON FoodWorld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Anerkennung, Ehrung von Jubilaren
In Ordnung gibt ja kaum welche
Die älteren Kollegen werden durchweg geschätzt
gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALOMON FoodWorld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Katastrophale gehaltsvorstellung der Führungskräfte. Auch bemerkbar das nur junge Menschen dort arbeiten. Die älteren die Geld verdienen wollen flüchten nach 5 Monaten
Viel zu wenig für das was man machen muss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eher schwierig, von mir persönlich allerdings auch nicht unbedingt gewünscht
Gar Keine Möglichkeiten für Mitarbeiter
Kaum eine chance
Kostenlose Weiterbildungsangebote von zertifizieren Anbietern.
Weiterbildungen werden grundsätzlich angeboten, jedoch eher auf eigene Initiative hin
