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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtTop Arbeitgeber noch nie mit Vorgesetzten gearbeitet die so sehr auf das Mitarbeiterwohl bedacht sind, selbst Vollzeit Arbeiten mit Kindern dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice Angeboten problemlos möglich.
Dass viel für die Mitarbeiter getan wird und es ganz wenig Hierarchiedenken gibt
Und die Produkte sind einfach lecker
Den Team Spirit.
Bin vom ersten Tag an mit hohen Erwartungen gegangen und sie waren in der ersten Stunde buchstäblich umgehauen. Das Unternehmen zeigt seine eigene Persönlichkeit in der Gebäudestruktur, Prozessen und Methoden. Meine Kollegen sind offen und hilfsbereit! Wir sehen jede Menge Kreativität in jedem neuen und alten Produkt. Ich bin in Ehrfurcht! Das Unternehmen sucht auch nach einer nachhaltigeren Zukunft, indem es Projekte im Zusammenhang mit nachhaltigeren Projekten, grüner Energie und dem CO2-Fußabdruck erstellt. 110/100
- sehr viele Annehmlichkeiten trotz coronabedingter Produktionsausfälle
- Kompensation von Ausfallzeiten
- sehr nette Kollegen
- Zukunftsorientiert
- Hilfsbereite Personalabteilung
- Spaß trotz viel Arbeit
- tolle Kultur
Bis jetzt noch nichts.
Zusammenhalt, Kommunikationsklima wird angepriesen, aber eben leider nicht gelebt.
Firmenkommunikation intern von oben nach unten ist grauenhaft.
Eigentlich ist es eine gute kleine Firma
Leider wird das Potential nicht ausgenutzt was möglich ist
Einige Persönlichkeiten schaden mehr als sie helfen.
Nichts Konkretes. Sicher gibt es immer einmal Kritikpunkte, jedoch nichts, was für mich klar heraus sticht.
Die Unverlässlichkeit ist bislang unübertroffen.
manchmal mehr Disziplin einfordern
- Digitalisierung weiter vorantreiben
Keine bis jetzt.
Manpower könnte größer sein
Die Kantine etwas hübscher gestalten. :)
Der am besten bewertete Faktor von SALOMON FoodWorld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anerkennung, Ehrung von Jubilaren
Die älteren Kollegen werden durchweg geschätzt
gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALOMON FoodWorld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel zu wenig für das was man machen muss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Eher schwierig, von mir persönlich allerdings auch nicht unbedingt gewünscht
Kaum eine chance
Kostenlose Weiterbildungsangebote von zertifizieren Anbietern.
Weiterbildungen werden grundsätzlich angeboten, jedoch eher auf eigene Initiative hin
National, wie international sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
