Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit an sich hätte ich liebend gern weiter geführt, dieser Job wird gebraucht. Wer Herz hat kommt mit diesem Arbeitsklima nicht klar.
Es ist wichtige Arbeit die geleistet wird
Gute PC-Technik .
so ziemlich alles
Case Managerin und man hofft das der Chef mal erkennt warum so viele gute Mitarbeiter gehen.
So fast alles
CaseManager Posten auswechseln ganz klar und alle rechten Händen und Maulwürfe dazu.
Der Chef müsste mehr hinter den Mitarbeitern stehen und nicht glauben was CM verbreitet.
Führungswechsel. Rechte Hand dieser gleich mit.
Casemangerin und rechte Hand austauschen.
Wechsel der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von SAPV PLUS gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit den Außendienstmitarbeitern gut. Gegenseitige Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAPV PLUS gGmbH ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel hintenrum , einschüchternd und manipulativ seitens der CM Tätigkeit
Man muss Angst haben etwas zu sagen
Mit der Vorgesetzten oft angespannt. Nicht loyal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Weiterentwicklung möglich
Palliative Care Fachkraft muss absolviert werden sonst keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Zeit dafür
