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Sasse 
Elektronik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score34 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sasse Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sasse Elektronik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • KantineKantine
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßige Mitarbeiter-Informationen, auch über finanzielle Status, neue Projekte etc.
Sehr offene Kommunikation mit allen Mitarbeitenden, Gleitzeit, Homeoffice Große Wertschätzung der Leistung der Mitarbeitenden
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Die Kollegschaft
Es wird versucht an sich zu Arbeiten, viele sind bemüht die Firma voran zu bringen, jedoch machen es ein paar Kaputt.
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Die Kollegen (ohne Management)
Die Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das einseitige und gleich geschaltete (kaufmännische) Management das die Zahlen über alles stellt und kritische Stimmen am lagen Arm verhungern lässt bis sie aufgeben und gehen.
Das man immer viel redet und hinterrücks Sachen plant/weiß, diese aber nicht anspricht. Es wird viel versprochen, wenig geleistet.
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Die Führungsebene.
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Das Management
etwas peinlich, wenn man sofort merkt, dass die schönen Bewertungen aus der Führungsebene kommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Führung neben dem Kaufmännischem auch anderen Aspekten eine Stimme und Gewicht geben. Mitarbeiter sollten nicht nur als Werkzeuge/Ressourcen behandelt werden sondern ihr Potential sollte erkannt und gefördert werden statt sie systematisch zu demotivieren.
Die offentsichtlich selbst geschriebenen 5* Bewertungen, die dazu dienen sollen, den Bewertungsindex einigermaßen positiv zu gestalten, etwas realistischer erstellen. Das würde die Firmenkommunikation und Selbstdarstellung nicht völlig ins lächerliche ziehen.
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Es sollten an einigen Führungskräften gearbeitet werden. Sozialkompetenz ist ein muss bei einer Führungskraft und da haben 2 Stück, absolut keine von.
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Menschliche Führung
Führungsebene raus schmeißen und neu einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Sasse Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Auf die Kollegen kann man vertrauen, die Vorgesetze führen einen an der Nase entlang.
4
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Einfach super! Tolles Team und allgemein sind die Mitarbeitenden sehr nett.
5
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Größtenteils gute Zusammenarbeit untereinander.
4
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Zwischen den Kollegen sehr gut
4
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Die Kollegen (ohne Management) sind das Beste was das Unternehmen hat.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sasse Elektronik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wollte keine Karriere machen? Weiterbildung war nie ein Problem, wenn man es wollte.
3
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Förderung von Mitarbeiten nur nach Eigeninitiative und wenn es wenig kostet.
1
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Nur wenn man sich selbst darum kümmert und kämpft.
2
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Es wird viel versprochen, jedoch wenig eingehalten.. Leider
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sasse Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sasse Elektronik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Sasse Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sasse Elektronik als eher modern.
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