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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Mitarbeiter wachsen zusammen und helfen sich gegenseitig. Weil trauriger weise jeder weiß das sonst keine weitere Hilfe zu erwarten ist
Freiheit, Gehalt
Er verträgt keine Kritik.
Ist nicht flexibel
Sie sollten mal ihre Geschäftsführung überdenken und ihre Personaleinsparung eher an der Geschäftsführung ausleben und nicht an den dringend benötigten Stellen. Viele Probleme sind hausgemacht weil die Leute fehlen aber alle die zur Geschäftsführung durchdringen behaupten immer das alles super wäre und jeder der anderer Meinung ist, ist nicht mehr lange im Unternehmen.
MA ehem. Konkurrenz überdenken
Nicht so träge sein
Der am besten bewertete Faktor von Sauerstoffwerk Friedrich Guttroff ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauerstoffwerk Friedrich Guttroff ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzter ist sehr falsch
