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SBT 
Schmitz 
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und 
Datentechnik
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBT Schmitz Büro- und Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SBT Schmitz Büro- und Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man die Arbeitgeber trifft dann können die freundlich wirken.
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Der Kollegiale Zusammenhalt innerhalb einer einzelner Abteilung.
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Vieles (viel überall)
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Leider leider muss ich hier sagen: Absolut gar nichts.
*edit* Als Techniker im Außendienst lernt man die Stadt Düsseldorf gut kennen. Düsseldorf ist eine schön Stadt!
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leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Transparenz; Gefühlt wird auf einem herab gesehen, Bevorzugung von mitarbeiten.
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Zusammenhalt außerhalb der eigenen Abteilung sehr verbesserungswürdig. Technikertermine besser planen. Überstunden werden als natürlich angesehen. Pause kann man nicht immer nehmen. Wehe man ist beim Dienstbeginn 5 Minuten zu spät. Auszubildende mehr anleiten und begleiten, nicht ausnutzen.
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Einiges (wie überall)
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Flexibilität wird gefordert aber nur in eine Richtung akzeptiert. Zugunsten SBTs natürlich.
Beispiel: Fixe Arbeitszeiten. Nach hinten hin? Da muss man "flexibilität" zeigen!
Nach vorne hin? Zero Tolerance.
Die Firma beschäftigt sehr viele Auszubildenden!
Hä? gehöhrt das nicht zu den Pluspunkten? Nein, denn diese werden als billige Arbeitskräfte missbraucht und nach dazu brutal schlecht ausgebildet. So findet man natürlich auch keinen anderen -besseren- Job, so dass die Gesellen (man beschäftigt Informationselektroniker, statt IT-Systemelektroniker, da Handwerksberuf, daher billiger) der Firma hauptsächlich ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz zu was gerade los ist in der Firma; Auszubildende sollten geschätzt werden und nicht als billig Arbeitskraft ausgenutzt werden.
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Mehr Fortbildungen gewähren.
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Umzug in neue Räumlichkeiten
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Den Laden schließen und einen Paintball Gelände draus (mit Original Einrichtung, die hat eh keinen Wert) machen! Dann würde ich gerne nochmal vorbei schauen.
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Hat keinen Zweck mehr...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,7

Der am besten bewertete Faktor von SBT Schmitz Büro- und Datentechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist angenehm nicht ernstes aber kann manchmal anstrengend sein.
3
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Ich bin zufrieden, sehr zufrieden
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBT Schmitz Büro- und Datentechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kosten gering halten ist alles was zählt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Unmöglich oder viel zu schwer zu erreichen aufgrund von Hürden der Geschäftsleitung.
1
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Schulungen oder Studiengänge werden unterstützt.
5
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Persönlichkeitsentwicklung wird blockiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SBT Schmitz Büro- und Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SBT Schmitz Büro- und Datentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SBT Schmitz Büro- und Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SBT Schmitz Büro- und Datentechnik als eher traditionell.
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