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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzWenn man seine Meinung nicht äußert gegenüber der Chefin , hat man ein ruhiges Leben.
Ansonsten : Firmeneigene Tankstelle , Werkstatt und Waschhalle zum selbst Waschen ist vorhanden
• Die LKWs besitzen eine Standheizung und einen Kühlschrank
• Mit LKW in die professionelle Waschanlage fahren dürfen wir nicht , weil zu viel Elektronik an den Tankauflieger verbaut ist (solch ein Schwachsinn)
• An allen Ecken wird gespart wo es nur geht
• alte LKWs mit zu wenig Stauraum (400 PS bei 40 Tonnen machen auch super Spaß)
• billigstes Arbeitsmaterial und Schutzausrüstung
Modernerer Fuhrpark wäre mal eine Idee, vielleicht mal auf ein paar Bedürfnisse der Fahrer für ihre LKWs eingehen.
Rückenschmerzen vorprogrammiert, dank 3 cm Schaumstoffmatratze im LKW.
LKW‘s haben auch keine "Fernfahrerkabine" , dementsprechend nur 2 Staufächer und das für eine ganze Woche draußen sein ist ein wenig mau. Von einer Kaffeemaschine, Mikrowelle oder gar Standklima kann man hier nur träumen.
Sollten sich vielleicht mal Gedanken machen warum sie kein Junges Personal finden , wenn die Firma bei diesem Fuhrpark und ...
Der am besten bewertete Faktor von SCALAR Wittenberger Transport ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man weiß immer was man , wann fahren soll
