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SCHERBAUER 
SPEDITION 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score19 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHERBAUER SPEDITION
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHERBAUER SPEDITION
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Material und Kleidung wurde kostenlos gestellt
Bewertung lesen
Kurze Kommunikationswege in die Chefetage. Immer offene Ohren für Probleme
Dass er bemüht ist
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Man ist hier nicht nur eine Nummer
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Work Life Balance, es ist aber noch Luft nachoben. Siehe Überstunden Regelung!
Spontaner Urlaub ist i.d. Regel meistens umsetzbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Betrieb besteht aus sehr vielen Azubis. Meiner Meinung nach aus viel zu vielen, denen man teilweise zu verantwortungsvolle Aufgaben aufdrückt, da man keine neuen Mitarbeiter einstellen möchte.
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In machen Abteilungen zählt nur, andere hinzu hängen
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Vereinzelt könnte man Mitarbeiter mehr vertrauen entgegen bringen
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Vorgesetzten Verhalten, Mitarbeiter werden oftmals alleine gelassen, bzw. unliebsame Arbeiten werden abgewelzt. Manche Vorgesetzten wissen nicht mal wer alles in ihren Abteilungen ist, sind einfach überfordert.
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IT System auf dem Stand von 1990 , Ware kommt ohne Lieferscheine ,dauerhafte probleme mit den Auflieger da keine Seitenbretter,
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistung sollte im Mittelpunkt stehen.
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größerer Parkplatz
Mehr auf die Wünsche der Azubis eingehen
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Gelernte von ungelernten unterscheiden
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Nicht nur Mitarbeiterbefragungen durchführen, auch lehren und Schlüsse daraus ziehen. Wenn das nicht möglich ist mal die Mitarbeiterbefragungen auf eigene Bedürfnisse umbauen und nicht nur die Vorlagen des Mutterkonzern verwenden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SCHERBAUER SPEDITION ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Siehe Arbeitsatmosphäre
Schichten zu unterschiedlich
3
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In meinem Bereich funktioniert der Zusammenhalt einwandfrei
5
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Spätschicht ist ein Traum
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERBAUER SPEDITION ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten sind fast nicht gegeben. Arbeitgeber zahlt gegen Vertragsverpflichtung eine Weiterbildung, jedoch nur in Teilzeit.
Kommt darauf an, ob man sich gut stellt mit den AG
2
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Weiterbildung wird gerne gesehen, bleibt aber oftmals ungenutzt. Ausser man kann sich extrem gut verkaufen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHERBAUER SPEDITION wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCHERBAUER SPEDITION schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden SCHERBAUER SPEDITION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCHERBAUER SPEDITION als eher traditionell.
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