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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungJunges und dynamisches Team, man kann seine Ideen einbringen.
Gute Infrastruktur und Leistungen für die Mitarbeiter
Alles ist sehr dynamisch und man kann eigene Ideen einbringen
Toller Zusammenhalt unter Kollegen
Wenig Infos an Mitarbeiter, verbesserungswürdige Kommunikation,
keine Kantine
Hohes Arbeitsaufkommen
Keine Kantine
Eine Leistungsgerechte Bezahlung!
Offener Umgang mit Mitarbeitern
Kantine
Zuhören und zulassen
mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von Scherer Feinbau ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit macht riesig Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scherer Feinbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde ich nie drauf angesprochen...
