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SCHERM 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score55 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHERM Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHERM Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezug zur Führungskraft, hier konnte man immer offen sprechen und Probleme klar kommunizieren. Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben.
Kostenlose Getränke und Kaffee.
Der Standort ist in Ordnung, allerdings gibt es keine Essenmöglichkeit in der direkten Umgebung, man muss also entweder was mitbringen oder mit dem Auto fahren.
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Dass sich in der Disposition die Kollegen seit Jahren nicht ändern, immer noch die gleichen wie vor 5 Jahren.
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Das gesamte Arbeit
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Gab ab und an Wasser und Eis wenn das Wetter über 30 Grad war
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Pünktliche Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Naja alles was mit Menschlichkeit zu tun hat. War selbst im Betriebsrat tätig und musst wirklich den Kopf schütteln, wie die Zeitarbeiter behandelt wurden. Und erst nach 3-4 Jahren übernommen wurden und und und .
Auch mehr Parkplätze anbieten, wenn man schon in die Arbeit soll?!
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Unter der hohen Fluktuation haben die Mitarbeiter stark gelitten und Personal wird nicht unbedingt nachbesetzt, darunter leiden natürlichen die Mitarbeiter und dadurch dann auch das Team... So wird die Motivation leider nicht gefördert. Fehlende Benefits... sowie 28 Urlaubstage was bei der sowieso schon wenigen Leistung zu wenig ist.
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Der stress wenn man mal einen Fehler macht den man dann hat ist nicht menschenwürdig da es bei einem fehler auch direkt zur Kündigung schon gekommen ist
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Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt
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Langzeit Zeitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer aufs Geld schauen, auch ab und zu den Leuten besseres Feedback geben. Leute motivieren , nicht demotivieren. Auf Mitarbeiter zu gehen und nicht von ihnen behaupten sie seien das Problem
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Mehr kommunizieren
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Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie auch andere Benefits müssen dringend her um Personal zu halten. Der Urlaubsanspruch sollte auf 30 steigen.
Duz-Kultur einführen - Jahrelanges Siezen ist nicht mehr Zeitgemäß.
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Personalpolitik ändern, weniger Leiharbeiter beschäftigen
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Fähige menschen in die Höheren Positionen setzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SCHERM Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ja Gruppenbildung vom feinsten dann halten die Gruppen zusammen aber sind gegen sich
3
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Siege Arbeitsatmosphäre...
3
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Wenigstens die halten zusammen. Zumindest die meisten
4
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Zufriedenstellend
3
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Wir sind wie eine kleine Familie was aber wieder Schicht abhängig ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERM Gruppe ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Habe damals keine andere Lehrstelle bekommen
2
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Googelt Mal selber alles wahr
1
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Schlechter als die Realität. Seitdem es einen Tarifvertrag bei Scherm gibt, ist es ein attraktiver Arbeitgeber
3
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Genauso schlecht wie man es überall hört.
1
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Wie eh und je
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es werden die weitergebildet wo sich darauf bewerben und die wirklich was können werden meist ignoriert und nicht produktiv gefördert
3
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wenig Luft nach oben durch flache Hierarchien
3
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Nur für ja sager
3
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Nada.. eine Einweisung und Unterschrift gilt als Weiterbildung in dieser Firma
1
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Gefördert wird hier kaum jemand. Man wird gehindert wenn man sich weiterbilden möchte. Keine Unterstützung der Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHERM Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCHERM Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden SCHERM Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCHERM Gruppe als eher traditionell.
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