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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsImmer Ansprechbar bei Problemen
Das überschaubare Team, die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
Nicht immer in der Arbeitsaufwandsrealität
Mangelhafte Kommunikation und unklare Hierarchien
Mitarbeitergespräche führen
Klare Hierarchien schaffen und wöchentliche Teamgespräche führen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schindler & Holtzhauer ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu lange Wege
