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Schmitz 
Kälte 
und 
Klima 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmitz Kälte und Klima
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schmitz Kälte und Klima
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Verpflegungsmehraufwand wird gezahlt.
Das Gehalt ist fast ausschließlich vor dem ersten des Monats auf dem Konto.
Lohn ist etwas über dem Durchschnitt.
2 Firmenfeiern im Jahr.
Urlaubstage werden kurzfristig gewährt.
Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Enormes Mitarbeiter schwinden , starke
Kündigungswellen.
Vetternwirtschaft
Sehr schlechte Führung von Mitarbeitern
Mangelhafte Transparenz.
Punktuelle Psychospielchen die der Gefügigkeit der Mitarbeitern dient.
Extremes Misstrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Keine Rückendeckung gegenüber Kunden, stattdessen Mitarbeitergespräche in denen es sich um das verbessern des eigenen Verhalten geht.
Abwertender Umgang mit Mitarbeitern und Auszubildenden.
AU Gründe werden hinterfragt und Diagnosen abgefragt.
Arbeitsanweisungen die im Widerspruch mit geltendem Recht stehen.
Starke Überwachung durch den Arbeitgeber, GPS ,Anrufe Kontrollen
Kein Handlungsspielraum für Mitarbeiter.
Die ...
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Verbesserungsvorschläge

Er sollte wieder zu seinem alten Ich werden
Bewertung lesen
Die Führungsrolle und Verantwortlichkeit nochmal überdenken und nicht weiter Überwachung, Misstrauen und herablassendes fördern. Die Rolle des Arbeitnehmers sollte nicht mit Füßen getreten und herabgewürdigt werden. Der Arbeitnehmer ist auch in der Pflicht sich problematischen Themen zu stellen und langfristig Lösungen zu finden um zukunftsfähig zu bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Schmitz Kälte und Klima ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer bereit ist im Team zu arbeiten und geradeheraus ehrlich kommuniziert hat hier keine Probleme
4
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Bis auf 1-2 Ausnahmen haben die Monteure gut zusammengehalten
4
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Die Kollegen die raus fahren Arbeiten sehr gut zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz Kälte und Klima ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht erwünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmitz Kälte und Klima wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schmitz Kälte und Klima schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Schmitz Kälte und Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schmitz Kälte und Klima als eher traditionell.
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