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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzDas Gehalt kommt pünktlich.
Auf persönliche Urlaubswünsche/freie Tage wird eingegangen.
Keine Einhaltung von Datenschutz. Ausfallend Bemerkungen auch gegenüber Kollegen. Fehler machen nur alle anderen. Wutausbrüche sind Standard. Abrede werden nicht eingehalten, oder auch gerne geändert
Ist ausreichend beschrieben.
Respektvoller Umgang mit dem Personal, weniger Cholerik und Unberechenbarkeit.
Wer ständig betonen muss, der Chef zu sein, hat keinerlei Führungsqualitäten.
Toll, wenn Mitarbeiter/innen mal mehr, als ein Jahr bleiben würden.
Bitte umorentieren, oder ohne Angestellte arbeiten, da der Umgang respektloser nicht geht.
Der am besten bewertete Faktor von Schmuck Land Lüneburg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus Sicht der Kunden ein guter Laden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmuck Land Lüneburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine vernünftigen Schulungen, bzw. Einarbeitungen.
Viele Versprechen, keine Einhaltung
