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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungIch gehe gerne in die Firma, weil ich dort Leute treffe mit denen ich in entspannter Atmosphäre zusammen arbeiten kann. Wir verfolgen gemeinsame Ziele und unterstützen uns gegenseitig. Und wir wollen alle auch noch Spaß dabei haben - zumindest die meisten.
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.
Das Unternehmen muss selbstbewusster nach Außen auftreten. Oberfränkisches Understatement ist gut, man muss es aber auch nicht übertreiben. Wir können schon noch auch zeigen, dass wir erfolgreich sind.
Der am besten bewertete Faktor von Schramm & Städtler OKM 2000 ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So arg viele Vorgesetzte gibt es ja nicht. Ganz subjektiv betrachtet kann ich aber sagen, dass die vorhandenen sich sehr um eine kollegiale Zusammenarbeit bemühen.
