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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
BarrierefreiEs gab immer kostenlosen Kaffee und Mineralwasser. Die Kollegen waren klasse.
Arbeitgeber fehlt jegliche Achtung und demütigt Mitarbeiter, offenbar um das eigene Ego zu stärken. Unangebrachtes Anschreien und das Zuweisen von Schuld ohne Grund sind an der Tagesordnung. Das Arbeitsumfeld ist toxisch. Respekt und konstruktive Kommunikation fehlen komplett. Gerne nie wieder! Hier besteht dringender Handlungsbedarf für eine gesunde Arbeitskultur.
Ich denke, das muss ich hier nicht weiter ausführen.
Es würde ganz sicher nicht schaden, sich einmal um das Wohl der Mitarbeiter zu kümmern. Klar ist der Kunde König, aber muss man seine Angestellten dann behandeln, als hätten diese keinen Wert?
Ein Wort des Lobs oder auch eine faire Bezahlung tun nicht weh. Vertrauen beruht auf Gegenseitigkeit. Mehr Freiheiten bedeuten glücklichere Mitarbeiter und diese stehen wiederum für bessere Arbeit. So leicht schließt sich der Kreis.
Dann hat man auch nicht mehr den Zyklus, dass knapp alle zwei Jahre die ...
Der am besten bewertete Faktor von schüngelschwarz - Agentur für Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige verstehen sich und halten zusammen, andere tun kollegial, sind es aber hintenrum ganz und gar nicht. Wenn sie mit den Vorgesetzten auch noch privat befreundet sind, sollte man einfach sehr vorsichtig und lieber verschlossen sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schüngelschwarz - Agentur für Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben können scheinbar auch Mitarbeiter erledigen, die nicht so hohe Gehaltsvorstellungen haben.
Gehaltserhöhung gibt es nicht. Wer zu Beginn der Tätigkeit nicht gut gepokert hat, hat Pech und es bleibt nur die Option, sich etwas Neues zu suchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine professionelle Weiterbildung in Sachen Social Media und Content Management war beim Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt worden, habe ich mir dann aber selbst beigebracht, weil man immer wieder davon ablenkte. Es gab lediglich eine kurze Einführung in WordPress durch einen Kollegen. Alles andere fand autodidaktisch statt.
Sehr gerne!
Aber bitte außerhalb der Arbeitszeiten und auf eigene Kosten.
