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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungdass man einen Arbeitsplatz hatte.
Führungsstil und vom Essen in der Kantine wurde man nur noch zusätzlich krank nebst dem verseuchten Gelände und unzureichender Parkplätze.
sich von den Machtspielen aus der Kriegsführung und deren Sabotageakten und dem Narzismus abwenden und authentischer werden.
Der am besten bewertete Faktor von Schwerbehinderung Düsseldorf ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ja. selbständiges arbeiten möglich und aufgrund der Masse sehr herausfordernd.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwerbehinderung Düsseldorf ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ging sehr vielen Mitarbeitern so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wurde nur bestimmten Leuten gewährt, die Überdurchschnittliches leisteten.
